Una piattaforma di assessment rivoluzionaria.
Insight migliori, decisioni più efficaci.
Migliora la precisione delle selezioni
L’assessment attitudinale è il miglior indicatore del successo lavorativo. Combinalo con i nostri assessment sulla personalità e sul comportamento, disponibili in Thomas Assess, e troverai la persona perfetta per il ruolo, la cultura aziendale e il tuo team.


Migliora l’onboarding
Ottieni gli insight necessari da Thomas Assess per comprendere come i tuoi nuovi collaboratori preferiscono lavorare, aiutandoli a integrarsi al meglio. Utilizza queste informazioni per creare un piano di onboarding personalizzato che li aiuti a eccellere rapidamente nel loro nuovo ruolo.
Costruisci una leadership più forte
Identifica le lacune nelle competenze con l’assessment di Personalità, individuando le aree di crescita dei tuoi collaboratori.


Potenzia la mobilità interna
Sblocca le potenzialità delle tue persone
Sviluppa piani di successione e identifica chi può crescere, migliorare e assumere posizioni più senior all’interno dell’organizzazione.

Una piattaforma di connessione di cui ti puoi fidare…
Vuoi sapere di più su Thomas Assess? Contattaci.
