Assolutamente sì. Se hai già un programma consolidato di employee engagement, puoi continuare a utilizzarlo e affiancare il Connection Index Tailored Report. In questo modo, otterrai:
- Una chiave di lettura chiara per verificare che i risultati attuali siano accurati e coerenti.
- Insight sul sentiment esterno — la percezione che clienti, stakeholder e potenziali candidati hanno della tua organizzazione.
- Una visione completa e neutrale dell’engagement, libera da bias interni.
In questo modo puoi continuare a sfruttare i vantaggi della tua survey attuale, ottenendo allo stesso tempo una prospettiva esterna più nitida.
Se invece stai pensando di sostituire il tuo report:
Ricorda che il Connection Index Tailored Report:
- È il 95% più efficiente in termini di tempo rispetto alle tecniche di survey tradizionali
- Comporta solo il 5% del costo di una survey standard
- È allineato all’85% con i risultati delle survey tradizionali
- È arricchito con insight sui competitor che supportano la definizione della tua strategia
- È rapido da configurare — basta autenticare l’e-mail per accedere alla dashboard di reporting privata
- Non implica complicazioni relative a sicurezza IT o privacy, per un’implementazione più veloce
- Non comporta alcun effort in termini di costi e tempi per le tue persone
