Assessment sul coinvolgimento dei dipendenti

Stabilisci i livelli di engagement nella tua organizzazione e identifica strategie e iniziative per migliorare il benessere, la motivazione e la produttività dei dipendenti.

  • Comprendi le tendenze e i modelli di coinvolgimento

  • Identifica le aree migliori per dirigere le iniziative di coinvolgimento

  • Esplora i diversi stili di management nella tua organizzazione

  • Scopri i problemi che possono avere impatto su produttività e benessere

  • Confronta i livelli di coinvolgimento per ottenere una visione olistica

  • Comprendi i punti di forza e le aree di miglioramento della tua organizzazione

Engagement2020-10-30T17:50:46+01:00

Informazioni sull’assessment

Tipo di assessment: survey sul coinvolgimento
Composizione del test: scale di valutazione e risposte aperte
Disponibilità: 10 lingue
Tempo di compilazione: 5-10 minuti
Formazione richiesta: nessuna formazione richiesta

Richiedi info
Scarica esempio report

Aumenta la produttività

Comprendere le tendenze di engagement in azienda ti permetterà di convogliare meglio le risorse. L’aumento del coinvolgimento porta accrescimento diretto di produttività.

Stili di management

Thomas Engage rivela gli stili di management prevalenti nella tua organizzazione (partecipativi, autocratici, laissez-faire o informali).

Migliora il benessere

Comprendi le motivazioni principali dei team della tua azienda ed utilizza le informazioni a tua disposizione per creare programmi di benessere mirati.

Frequently Asked Questions

Torna in cima